Relationsstærk faglig leder til Dagtilbuddene i Vissenbjerg-området

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du pædagog med lyst og mod på ledelse? Har du børns livsglæde, læring og leg øverst på din dagsorden? Ligger bevidst faglig nysgerrighed og pædagogisk udvikling implicit i både tanke og handling hos dig? Og er du den, der formår at skabe både grobund for kvalitet i det pædagogiske arbejde og naturligt har personalets følgeskab? Så har du her en unik chance for et job, der rummer det hele.

Hos Dagtilbuddene i Vissenbjerg-området søger vi endnu en nærværende, relationsstærk, ansvarsfuld og handlekraftig faglig leder snarest muligt.

Hvem er vi

Dagtilbuddene i Vissenbjerg-området består af 6 enheder under samme ledelse. Enhederne ligger geografisk fordelt i Vissenbjerg – ca. 20 min. fra Odense og 25 min. fra Middelfart – og rummer 17 dagplejere, 2 vuggestuer og 3 børnehaver, som tilsammen huser 300 finurlige børn i alderen 0-6 år. 

Vi er et område i kontinuerlig forandring og forankring, hvilket gør, at du har en enestående mulighed for at være medskaber af ét samlet fagligt stærkt område.

Fælles for alle vores enheder er, at vi har en anerkendende tilgang til børnene. Omsorg, nærvær og engagement for og til det enkelte barn og dets familie er essentielt. Vi arbejder med en fuldstændig tæt, åben dialog, som redskab for et reelt og ligeværdigt forældre og kollegialt samarbejde.

Desuden har vi et formaliseret og tæt samarbejde med Vissenbjerg Skole, omkring overgangen fra børnehave til skole hele det sidste år inden skolestart. Tilsvarende har vi et struktureret samarbejde fra overgangen fra dagpleje/vuggestue til børnehave. Vi har et målrettet tvær professionelt samarbejde ift. tidlig indsats og Assens Kommunes visioner med sundhedsplejersker, fysioterapeuter, PPR o.l.

Vi er pt. fast ansat 55 dygtige personaler, som, med hver deres specifikke kompetencer, gør vores område fagligt stærkt. For at skabe et dagtilbudsområde af høj kvalitet har flere medarbejdere efteruddannelser i fx sprog, motorik og inklusion, og vi har i dagplejen og vuggestuen vores helt egen musikpædagog.

Vi har værdibaseret personaleledelse og fordrer faglighed, fleksibilitet og engagement.

Om jobbet

Du bliver en del af et ledelsesteam, som består af en faglig leder, en stedfortræder/faglig leder, en områdeleder og dig. Din primære base vil være i Børnenes hus i landsbyen Skalbjerg.

Det er vigtigt, at du befinder dig godt og har lyst til både at arbejde med at give faglig sparring/vejledning, gå forrest og danne følgeskab, samt at have timer "på gulvet" og faste kontakt børn, da det er hele omdrejningspunktet for din position som faglig leder.

Du skal understøtte pædagogernes arbejde "hands on" via rammesætning, kvalificering og videreudvikling, ligesom du, i samarbejde med pædagoger med forskellige vejlederroller og ledelsesteamet, skal sikre den fortsatte realisering af dagtilbudsloven, læreplaner, børne- og ungepolitik, samt andre forskellige kommunale indsatser. Derfor skal du være drevet af et brændende ønske om at skabe høj kvalitet i det pædagogiske arbejde og have et stærkt pædagogisk værdisæt. Samtidig skal du bevæge dig naturligt og hjemmevant i det pædagogiske arbejde, da du vil få timer "på gulvet", og du vil skulle være kontakt pædagog for nogle faste børn.

I dit arbejde skal du sikre loyalitet i forhold til fælles værdier, mål og indsatser – både fra decentral og centralt hold.

Du vil i Assens Kommune indgå i et netværk med andre faglige pædagogiske ledere på 0-6 års området.

Hvem er du
  • Du er uddannet pædagog, og har erfaring, eller lyst til at få det, med sparring, feedback og faglig vejledning.
  • Du har mod på evt. at tage relevant efteruddannelse.
  • Du formår helt naturligt at skabe sammenhæng i ord og handling og gå forrest i det daglige pædagogiske arbejde.
  • Du har en værdibaseret tilgang, der bygger på åbenhed og tillid – og naturligvis i overensstemmelse med Assens Kommunes ledelsesgrundlag.
  • Du kan opsøge og omsætte ny faglig viden på 0-6 års området.
  • Du er nærværende, tillidsskabende og engageret i mødet med børn, forældre og personaler.
  • Du kan arbejde struktureret med handleplaner, læreplaner og digitale medier efter gældende lovgivning.
  • Du er lydhør og bevidst fagligt nysgerrig, samt udviser fleksibilitet.
  • Du har gode formidlingsevner og er tydelig i både i skrift og tale.
Vi tilbyder

Til gengæld kan vi tilbyde dig: 

  • Et spændende, dynamisk og ansvarsfuldt job med mange forskellige facetter
  • En engageret personalegruppe, som rummer gode kolleger med stærke kompetencer, varme hjerter og godt humør
  • En områdeleder, som ser frem til at byde dig ind i et progressivt ledelsesteam, der har fokus på kvalitet i det pædagogiske arbejde og værdibaseret ledelsesstil
  • Et område i faglig forandring og forankring med fokus på kerneopgaven og pædagogisk kvalitetsudvikling
  • Et spændende udviklingsarbejde med implementeringen af den nye styrkede læreplan, lokal kompetenceudvikling samt styrkelse af børns overgange
  • Et tæt samarbejde med forældre og en aktiv forældrebestyrelse.
Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er på fuldtid med ansættelse snarest muligt for den rette. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest indhentes, inden ansættelse kan finde sted.

Vil du vide mere

Du er meget velkommen til kontakte områdeleder Birgitte Buur på tlf. 23 28 37 30, stedfortræder Karina Fredskov på tlf. 30 33 75 28 eller faglig leder Malene Kirkeskov på tlf. 24 84 11 51, hvis du har spørgsmål eller gerne vil aftale et besøg. 

Der er ansøgningsfrist den 31. marts 2024.

Vi glæder os til at høre fra dig! 


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=58a73fbe)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Assens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Assens Kommune - Områdeinstitution Vissenbjerg, Rådhus Allé, 5610 Assens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 31-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6013510

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet